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2026년, 노인일자리 신청이 더욱 확대됩니다. 정해진 신청 기간을 놓치면 1년을 기다려야 하는 중요한 기회!
새롭게 추가된 일자리 유형, 인상된 급여, 달라진 조건까지 빠짐없이 확인해 보세요.
직접 부모님 신청 도와드린 경험을 바탕으로 정리한 꿀팁까지 모두 담았습니다.
2026년 노인일자리 개요
운영 목적: 어르신의 건강한 노후, 소득 보완, 사회참여 확대
운영 기관: 보건복지부, 지자체, 한국노인인력개발원, 시니어클럽 등
주요 변화: 일자리 수 확대, 디지털·문화 분야 신규 유형 신설
단순 노동 중심에서 벗어나, 전문성과 경험을 살릴 수 있는 맞춤형 일자리가 대거 도입됩니다.
참여 자격 및 유형별 조건
| 일자리 유형 | 신청 연령 | 우대 조건 |
|---|---|---|
| 공익활동형 | 만 65세 이상 | 기초연금 수급자 우선 |
| 사회서비스형 | 만 60세 이상 | 관련 경력 보유자 |
| 시장형 | 만 60세 이상 | 자영업/기술 보유자 |
중복 참여 제한: 다른 정부 지원 일자리와 중복 참여 불가
신청 기간 및 절차
| 구분 | 일정 |
|---|---|
| 정기 접수 | 2025년 12월 ~ 2026년 1월 초 |
| 활동 개시 | 2026년 2~3월 중 시작 |
| 수시 모집 | 결원 발생 시 상반기·하반기 별도 공고 |
정기 신청 시기를 놓치면 수시모집이 마감되어 기회를 놓칠 수 있으니, 반드시 시기를 체크하세요.
2026년 노인일자리 급여 기준
| 유형 | 근무시간 | 월 급여(예상) |
|---|---|---|
| 공익활동형 | 월 30시간 내외 | 약 30만 원 |
| 사회서비스형 | 주 15~20시간 | 약 80만 원 |
| 시장형 | 실적제 | 최대 100만 원 이상 가능 |
공익형은 교통비 포함된 수당 지급, 시장형은 성과에 따라 수익 차등. 일부 지역은 식비 및 추가 장려금 지급.
2026년 확대 정책 요약
- 예산 규모: 1조 7,200억 원 (전년 대비 12% ↑)
- 참여 인원 목표: 100만 명 이상
- 신규 직무 추가:
- 디지털 문화 도우미
- 탄소중립 실천 모니터링
- 반려동물 돌봄 지원
- 지식 기반 맞춤형 일자리 중심으로 전환
육체적 활동에서 벗어나 더 많은 어르신이 무리 없이 참여할 수 있도록 배려한 정책이 눈에 띕니다.
신청 절차 한눈에 보기
- 지역 주민센터, 시니어클럽 또는 복지로 접속
- 모집 공고 확인 및 신청서 작성
- 신분증, 건강확인서, 기초연금 수급 확인서 준비
- 면접 및 간단한 건강 상태 확인
- 최종 선발 후 일자리 배치 및 활동 개시
가족 대리 신청 가능. 반드시 신청 전에 참여 유형과 조건을 확인하는 것이 좋습니다.
Q&A
Q1. 공익형과 시장형 동시에 신청할 수 있나요?
A. 불가능합니다. 유형별로 1인 1참여 원칙이 적용됩니다.
Q2. 60세인데도 신청할 수 있나요?
A. 네, 사회서비스형 및 시장형은 만 60세 이상도 신청 가능합니다.
Q3. 시장형은 수입이 불규칙하다는데 어떤가요?
A. 실적 기반 수익이므로 개인 능력과 활동 시간에 따라 차이 있습니다. 커피숍, 공동작업장 등 다양하게 운영됩니다.
Q4. 면접은 꼭 참여해야 하나요?
A. 대부분 기관은 참여 의지와 건강 상태를 평가하기 위해 간단한 면접을 진행합니다.
Q5. 복지 연계 서비스는 어떤 게 있나요?
A. 건강검진, 안전교육, 식비 지원 등 일자리 외 복지 서비스도 함께 제공합니다.
