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2025년, 취업만 해도 ‘보너스 월급’ 받는 법이 있다면?
청년근속인센티브로 6개월마다 120만 원씩, 총 480만 원까지 받을 수 있어요!
단, 신청 시기를 놓치면 절대 받을 수 없습니다. 지금 바로 확인하세요!
1. 청년근속인센티브란 무엇인가요?
청년근속인센티브는 중소기업에 근무하는 청년의 장기 근속을 유도하기 위한 정부 지원 제도입니다.
청년은 일정 기간 근속만 하면 최대 480만 원의 인센티브를 받고,
기업도 인건비 명목으로 최대 720만 원까지 지원받게 됩니다.
최근에는 조기 지급 구조 도입과 함께, 참여 문턱이 낮아져 취준생·사회초년생 사이에서 인기가 급상승 중입니다.
기업이 고용24에 참여 신청만 하면, 청년은 입사 후 6개월 근속 후 신청 가능하며, 비교적 간단한 구조로 설계되어 있습니다.
2. 누가 신청할 수 있나요?
청년 신청 조건:
- ✔ 만 15~34세 이하 청년 (졸업 예정자 포함)
- ✔ 중소기업 또는 우선지원 대상기업 정규직
- ✔ 고용보험 가입
- ✔ 근속 6개월 이상
- ❌ 타 정부 인건비 지원 사업과 중복 불가
기업 조건:
- ✔ 상시근로자 5인 이상
- ✔ 고용24 사업 참여 신청 승인 완료
- ✔ 4대 보험 가입 유지 기업
- ✔ 제조업, 도소매업 등 고용 우선 업종 우대
💡 정규직 전환형 계약직도 예외적으로 인정될 수 있으니 고용센터에 미리 문의해 보세요.
3. 신청 절차 및 주의사항
청년이 단독으로 신청할 수는 없습니다. 기업이 먼저 제도 참여 신청을 해야 하고, 그 이후 청년이 신청해야 인센티브 지급이 가능합니다.
| 단계 | 내용 |
|---|---|
| STEP 1 | 기업이 고용24 사이트에서 사업 참여 신청 |
| STEP 2 | 기업 담당 운영기관 지정 |
| STEP 3 | 청년이 6개월 근속 후 고용24에서 온라인 신청 |
| STEP 4 | 신청 후 2개월 이내 지급 (승인 완료 기준) |
주의사항: 6개월 근속 후 2개월 이내 신청을 놓치면 지원금을 받을 수 없습니다!
4. 지급 금액 구조
청년은 6개월마다 120만 원씩, 최대 2년간 480만 원을 받습니다.
기업은 월 60만 원 기준으로 최대 720만 원까지 지원받습니다.
| 근속 기간 | 청년 인센티브 | 기업 지원금 |
|---|---|---|
| 6개월 | 120만 원 | 180만 원 |
| 12개월 | 240만 원 누적 | 360만 원 누적 |
| 18개월 | 360만 원 누적 | 540만 원 누적 |
| 24개월 | 총 480만 원 | 총 720만 원 |
특히 18개월 이상 근무자는 다음 인센티브 주기가 6개월 → 단축되어 더 빠르게 지급받을 수 있습니다.
5. 실전 꿀팁 & 체크리스트
아래 항목을 체크해두면 놓치지 않고 받을 수 있어요 ✅
- ✅ 기업이 고용24 참여 신청 완료했는지 확인
- ✅ 입사일로부터 3개월 이내 신청 여부 확인
- ✅ 6개월 근속 달성 후 2개월 이내 신청
- ✅ 고용보험 가입 여부 체크
- ✅ 비정규직 전환자 여부도 확인 가능
📌 회사 HR 부서 또는 대표에게 제도 참여 여부 문의해보는 것이 첫 단계입니다!
Q&A
Q. 중도 퇴사하면 어떻게 되나요?
A. 근속 기준을 채우지 못한 경우, 인센티브 지급이 불가하며 일부 환수될 수 있습니다.
Q. 정규직이 아닌 경우도 가능한가요?
A. 원칙적으로 정규직이 대상이나, 정규직 전환형 계약직은 일부 예외 허용됩니다.
Q. 신청 방법이 복잡한가요?
A. 기업이 먼저 고용24에서 참여 신청만 완료하면, 청년은 근속 달성 후 온라인 신청만 하면 됩니다.
Q. 인센티브는 어디로 지급되나요?
A. 본인 명의 통장으로 지급되며, 세금 공제 없이 전액 수령 가능합니다.
Q. 기업도 지원금을 받나요?
A. 네, 월 60만 원 기준으로 최대 720만 원까지 기업 인건비 명목으로 지급됩니다.
